Références et témoignages

Jean-Paul is a coach-mentor that I highly recommend to any manager who wants to achieve professional and personal goals.

Mélanie Lalonde
VP Assurance qualité & Nouveaux produits, Bio-K+ International Inc.

Jean-Paul est un coach qui a une réelle expérience des organisations et des enjeux liés aux entreprises. Il m’a accompagnée pendant plusieurs mois sur des objectifs personnels et professionnels. J’apprécie particulièrement son dynamisme, son humour, la générosité de ses partages et son authenticité.

Inès Mahjoub, ACC
Coach professionnelle agréée en gestion et en transition de carrière, rédactrice et réviseure

J’ai eu le plaisir de travailler avec Jean-Paul plusieurs années et cela m’a notamment permis d’apprécier ses compétences en ressources humaines et son support indéfectible. Ses qualités de leader mais aussi de « joueur d’équipe » nous ont permis de connaitre beaucoup de succès lors de négociation.

Alain Belisle CRHA, MBA
Directeur des ressources humaines à l’Union des producteurs agricoles (UPA)

Lorsque je me suis joint à Relizon, Jean-Paul était le vice-président, Ressources humaines et avait aidé la fonction TI à se donner une nouvelle mission et à se réorganiser. Il m’a accompagné tout au long de mon intégration et agi comme mon partenaire d’affaires à part entière pendant plusieurs années.
Il m’a épaulé dans les moments critiques et a su être un collaborateur hors pair dans les décisions prises. Il est de ceux avec qui j’ai travaillé qui maîtrise le mieux autant la gestion des ressources humaines que les relations de travail, le développement organisationnel et le coaching. Je me suis toujours senti en grande confiance avec Jean-Paul dû à sa vaste expertise et son expérience qu’il a su si bien partagées avec moi.

Luc Archambault, VP TI

Jean-Paul a été notre guide et leader lors de la redéfinition de la fonction TI qui est passée d’une culture de service à une fonction stratégique et ce en peu de temps. Son approche nous a ré-énergisés et mobilisés.

Jean-Paul a su nous écouter et faciliter le processus de redéfinition de notre raison d’être. Il nous a représentés auprès de la direction et, plus important, nous a aidés à reprendre goût à notre travail et à nos responsabilités. Jean-Paul nous a accompagnés dans notre développement et notre transformation. Il a une grande force de caractère et sait être à l’écoute. Il nous a aidés à reprendre confiance en nous et à être fiers de nos résultats.

Robert St-Pierre
Chef services informatiques